315 外层空间治理 (第1/2页)

    随着怪兽与核爆数量攀升，被毁及污染的沿海地区越来越多，地表物流链压力也更大，航天系统抓紧最后的窗口期，为太空体系努力着。

    六月初，c国三站系统全部名额放出，还没上天的宇航员全都到c国某航天中心集训。

    自物资储备阶段启动以来的几个月里，总共有二十支电磁火箭因各种原因炸掉，不过对比整体发射量，发射成功率相当不错，以物资为基础，最后的人员数也就可以定下来了。

    此刻已经在天上的人数为130人，按早期计划，该数字会扩张到两百人。

    与各大集团做技术资料交换放出的名额也是两百人。

    最后是根据物资储备顺利程度，以及一些补充要求增加的人员数，凑个整数，一百人。

    另外还有三十名顶级运动员出身的。

    其中运动员的任务最简单，生孩子和参与医疗实验。

    会出现这种岸排，还是大家担心低重力环境下生孩子带来的自然难产和手术风险。相比军人的训练系统，国际水准的运动员更强调全身爆发力，对太空医疗系统的进步会有帮助。

    计划最终月宫安置一百六十人，未来空间站一百人，剩下的全部在鲲鹏空间站。

    按国籍划分，c国人在月宫的占比达到93%，未来空间站71%，鲲鹏空间站仅有65%。

    从支出与收益角度出发，无疑是亏了血本，不过看人类基因续存，这个比例就很容易接受了。

    到这个阶段，太空层面的自主管理体系也出台了。

    参考了c国外星人分析团队，对章鱼所在世界的研究结果，采集地外资源的团队负责总体管理。

    既月宫的级别最高，另外两个纯粹依赖外部资源输入的次一级，自己管自己。

    这不是拍脑袋做的随缘决定，经过了大量专业人士的分析和论证。

    土球、《星球战略》、章鱼所在真实世界，有着各种各样的治理体系。

    土球的治理体系首先被排除，因为土球各国的体系，绝大多数都是为了与其他地区竞争而生成的。太空里的物资太珍贵了，如果因为内耗出现额外的物资损耗，会显著降低太空技术进一步发展的速度。

    《星球战略》里的体系，比较接近科幻作品的常态，基于人杈、自由勘探等，形成的外星开发体系。

    假如没有怪兽危机，人类正常发展下去，很可能就会走这条路。

    理由是跨国财团巨型化趋势短期内无法逆转，过不了几年，稍微几个这种体量的集团联合，就有着不亚于大型实体国家的经济与研发实力。

    与国家实体不同，财团眼里人命只是一串金钱数字，借由子公司实际操作，不会牵连集团声誉，他们可以承担更大的失败风险，一旦前期探索表明外面某行星有开发价值，并且财团手里恰好有航天技术，他们的行动甚至会更快。

    而求稳的国家实体，即使行动规模更大，也会因落后一步，难以在太空环境下限制财团行动，最后必然形成妥协局面，共同开发。

    继续演化下去，出现私人行星也是迟早的事。

    行星都私人化了，星际世界大战还远吗？

    剩下的是章鱼所代表的奇特世界。

    除了章鱼本人在闲谈中偶尔吐露的关键词，研究团队也从游戏里根据关键词搜到了很多书籍。

    经过论证确定，那是任由行星级文明自生自灭，管理层只管地外事务的管理构架。

    很容易就看出，这是个专门为“太空人”准备的管理体系，排除掉母星情节，具备相当的合理性与可行性。

    此时呈规模的开发还只延申至月球，通讯延迟不到三秒。随着太空疆域扩大，当超空间通讯的发展出现瓶颈，伴随探索距离增加，通讯延迟会达到几百上千年。

    那种程度的延迟下，人类常识下的任何治理方式都没有实际意义，只有外星人的资源分级框架，才可能真正做到预防太空大战。

    再来，是基于对地外文明的防备。

    人类早几十年开始向地外发送电磁波信号，最初的目的非常单纯，寻